Proteção dos dados pessoais
O Emploi-a-l-etranger.com atribui especial importância à privacidade e à proteção dos dados pessoais dos seus visitantes.
Os tratamentos estão sujeitos à regulamentação aplicável, nomeadamente ao Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e, quando pertinente, às disposições britânicas em matéria de proteção de dados.
Dados suscetíveis de tratamento
Consoante as funcionalidades efetivamente utilizadas, o site pode tratar informações técnicas ou voluntariamente comunicadas: endereços IP, navegador, dispositivo utilizado, páginas consultadas, datas de ligação, preferências linguísticas, pedidos de contacto e escolhas de consentimento.
As ferramentas estatísticas ou publicitárias também podem tratar determinados dados quando esses serviços estão efetivamente ativados.
O site não exige o envio de currículos, diplomas, documentos de identificação, passaportes, autorizações de trabalho ou informações pessoais confidenciais para consultar os seus conteúdos.
Finalidades e fundamentos jurídicos
Os dados podem ser utilizados para assegurar o funcionamento e a segurança do site, responder a pedidos, medir a afluência, apresentar anúncios publicitários e cumprir obrigações legais.
Cada tratamento deve assentar num fundamento jurídico adequado.
Direitos dos utilizadores
Quando o RGPD é aplicável, os utilizadores podem exercer, sob reserva das condições legais, os seus direitos de acesso, retificação, apagamento, limitação, oposição e portabilidade.
Podem igualmente retirar o seu consentimento e apresentar uma reclamação junto de uma autoridade competente.
Os pedidos podem ser dirigidos ao responsável pelo tratamento através dos contactos que constam do aviso legal.
Política relativa a cookies
Os cookies são ficheiros ou identificadores técnicos suscetíveis de serem armazenados no dispositivo de um visitante.
Podem ser utilizados para o funcionamento do site, a memorização de preferências, a medição de audiências ou a publicidade.
Os cookies estritamente necessários podem ser utilizados nas condições previstas na lei.
Os cookies não essenciais que requerem consentimento só devem ser ativados após a obtenção do mesmo.
Google AdSense e publicidade
O Emploi-a-l-etranger.com pode utilizar o Google AdSense ou outros serviços publicitários.
Estes serviços podem recorrer a cookies ou a tecnologias semelhantes para apresentar anúncios e medir a sua eficácia.
Quando a regulamentação o exija, o consentimento prévio deve ser recolhido antes da ativação das tecnologias em causa.
Os visitantes devem poder recusar os cookies não necessários e alterar ou retirar o seu consentimento.
A presença de publicidade de um empregador, de uma plataforma de recrutamento, de uma entidade formadora ou de um prestador de serviços de mobilidade internacional não constitui uma recomendação editorial.
Gestão de cookies
Os utilizadores podem eliminar ou bloquear os cookies a partir do seu navegador.
Quando está disponível um mecanismo de gestão do consentimento, podem também alterar as suas preferências diretamente no site.
A recusa dos cookies não essenciais não deve ser equiparada a uma aceitação.
Prestadores de serviços e transferências internacionais
Certos serviços técnicos, estatísticos ou publicitários podem implicar o tratamento de dados por prestadores externos.
As transferências internacionais devem respeitar as garantias previstas na regulamentação aplicável.
Os prestadores, as finalidades e as modalidades de transferência devem ser especificados em função dos serviços realmente utilizados.
Conservação e segurança
Os dados pessoais devem ser conservados durante os períodos necessários às finalidades prosseguidas, sem prejuízo das obrigações legais.
Devem existir medidas de segurança adequadas para proteger as informações contra acessos não autorizados, perdas e divulgações.
Os prazos efetivos de conservação devem corresponder aos tratamentos realmente realizados.
Responsável pelo tratamento
Site: https://www.emploi-a-l-etranger.com/
Responsável pelo tratamento indicado: VP Limited, sob reserva de confirmação do seu papel efetivo.
Contacto RGPD: contact@emploi-a-l-etranger.com