Die tunesischen Aufgabenbeschreibungen sorgfältig lesen
Vergleichen Sie bei der Suche in Tunesien konkrete Aufgaben und Unternehmensorganisation statt nur die Stellenbezeichnung. Benennen Sie Erfahrung mit den vorgesehenen Tätigkeiten, Werkzeugen und beruflichen Sprachen; exportorientierte Funktionen können andere Ansprechpartner und Arbeitszeiten erfordern als eine auf den Binnenmarkt ausgerichtete Tätigkeit.
Unterlagen passend zum Einstellungsprozess vorbereiten
Fragen Sie nach einem ersten Gespräch, welche Dokumente erwartet und welche Verfahren für Ihre Situation als ausländischer Bewerber vorgesehen werden. Gleichen Sie dies mit Vertrag und Ankunftsorganisation ab und prüfen Sie Arbeitsort, Dauer, Reisen sowie Bedingungen, die bislang noch nicht schriftlich bestätigt wurden.